Tarixi bizimlə bir addım qabaqlayaq!
Məşğulluq haqqında məlumat
Phantom Sake Co, Ltd eyni istəyi olan və birlikdə böyüdükdə işləyə biləcək həmkarları axtarır.
Hal hazırda işə qəbul olunur
- Hazırda işə qəbul etmirik.
Şirkəti tanıyın
"Phantom Sake" hansı şirkətdir?
Mümkün qədər çox məlumatı açıq saxlayacağıq.
Credo
* PDF məlumat müəllif hüquqları qorunması səbəbindən çap edilə bilməz.
İdarəetmə siyasəti
Kuredo-da yazılan məzmunlarla üst-üstə düşən bir qisim olsa da, Phantom Sake-də aşağıdakı beş idarəetmə qaydaları var. Bu siyasət xəyal qurmaq üçün təməlləri, o cümlədən qurulduğu vaxtdan bəri fikirləri və poçt sifariş bölməsinin iş məzmununa uyğun olan maddələri dəstəkləyir.
-
- Müştərilərimizi məhsullarımızla sevindirməklə ümumi qazanclar olur, nəticədə maaş və bonuslar olur.
- Şirkətimizin səhvinə görə kuryerlə edə bilmirsinizsə, vaxtında olarsa, Shinkansen tərəfindən çatdırılacaqdır.
- Tamaşa yaxşı olarsa yuxarıya çıxır. Pisdirsə, azalır.
- Şio Musubinin ruhu başlanğıc nöqtəsidir, nə qədər qazansan da, şirkət avtomobilləri yüngül avtomobillərdir.
- İnsanların böyümə imkanlarına mane olmaq üçün hərəkət etməyin.
Şirkət daxilində
* Şirkət dayanacağında nahar barbekü
(B2B xaricdə topdansatış ticarət sərgisi 30-7 iyul 17, Sinqapur)
* Bu dəfə biz EC iş axtarırıq.
Məşğulluq qaydaları və qaydaları
Phantom Sake Co., Ltd-nin iş qaydalarını və bizneslə əlaqəli müxtəlif qaydaları PDF formatında görə bilərsiniz.
(* PDF məlumatları müəllif hüquqları qorunması səbəbindən çap edilə bilməz.)
- Məşğulluq qaydaları (Heisei 27-də 12 aylıq 10 gündə yenidən işlənmişdir) * Qəbul edilmiş Niigata Əmək Standartları Müfəttişliyi
- Part-timer məşğulluq qaydaları (Heisei 28-də 4 aylıq 19 gün düzəldilmişdir) * Niigata İş Standartları Təftiş İdarəsi
- Uşaq baxımı / qocalıq məzuniyyəti qaydaları
- Uşaq baxımı üçün qaydaları buraxın
- Səyahət xərcləri qaydaları
- Əmək haqqı və təhsil qaydaları kimi digər daxili tarama
- (Keihan tədris proqramı qaydaları haqqında məlumat üçün,Niigata Beynəlxalq Krossover Kooperativiİşçilərə verilən müavinətlər tam işçilərə və part-time işçilərə (tam işçilərə) tətbiq olunur.)
- * Uşaq baxımı məzuniyyətini alan işçilərin sayı: məcmu 4 adlar